Transition Cotati
..for a vibrant, resilient, and fun Cotati
Click on the link to get to our main website. Transition Cotati is modeled on the Transition Towns concept initiated in the UK by Rob Hopkins. The Transition model is an inclusive, positive, engaging way for communities to come together and face the challenges of peak oil and climate change. To learn more about Transition Initiatives, see Rob Hopkins's ...learn more
GROUP DETAILS
Created: Mar 04, 2008
Updated: Nov 14, 2009
Membership: Open To Apply
Semi-Private
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Problem
Su finalidad era atender a los pacientes de la Clínica llevándoles informaciones sobre como tratar las cuestiones de salud, oir sus dudas y posibilitar a los propios pacientes de la Clínica un intercambio de experiencias entre sí, dando la motivación para que todos siguieran adelante, lo que de hecho ocurría y viene ocurriendo hasta el día de hoy.
Entre todas las actividades, tuvimos siempre el incentivo para que los pacientes buscaran informaciones, conocimientos sobre sus cuestionamientos y asuntos de interés, incluso en actividades como en el "Vivendo" - Encuentro de personas Viviendo con VIH/Sida, promovido anualmente por el Grupo "Pela Vida".
Posteriormente, en conscuencia de todo este proceso de concientización y de ciudadanía, tuvimos contacto con personas del Consejo Distrital de Salud, la verdad, no sólo el contacto como también el apoyo en algunas cuestiones, que gracias a su ayuda fueron resueltas.
Con el apoyo del coordinador de "El Grupo" además del apoyo del "Consejo Distrital de Salud", "El Grupo" fue teniendo espacio e incentivo para el verdadero trabajo de ciudadanía.
Teníamos espacio para discutir y discutir sobre las mejorías de la Clínica.
En septiembre de 1998, fue lanzado el Boletín, instrumento informativo de "El Grupo" para vehicular sus informaciones, sus intereses, sus búsquedas, batallas, dificultades y victorias.
Este Boletín mantuvo su circulación apenas hasta el Nº 3 siendo interrumpido debido a la escasez de recursos.
Fueron surgiendo también otras actividades y formas de participar que se mantuvieron en marcha, cada uno colaborando en lo que podía: unos en el ejercicio político, otros en mejorías de su propio local de trabajo, hasta con donaciones de sillas, ventiladores de techo, etc. Otros, ayudando en el sentido de traer informaciones dando mantenimiento a los tablones de avisos y Todos en el sentido de ser oyentes y trasmisores de sus experiencias a los recién llegados, así como existen aquellos, los que muchas veces prestan asistencia a los que por ventura estén debilitados, visitándolos en sus casas o en el caso de internación visitándolos en los hospitales.
Además del trabajo de los pacientes y médicos, existe también la colaboración de profesionales ya jubilados o inactivos que prestan su colaboración al equipo de atendimiento de la Clínica.
En lo que se refiere al sentido político existía también la participación, aunque no oficial, del Consejo Distrital de Salud en las reuniones.
Todo ese camino se fue solidificando y asfaltando, durante el propio caminar, con el aprendizaje adquirido en esta marcha y el interés de proseguir.
Debemos recordar que ese proceso tuvo el apoyo del equipo de trabajo de la Clínica 8-A y en especial del Dr. Cândido Leonardo Maia, jefe de la Clínica y coordinador de los trabajos de "El Grupo" y del Dr.Mauro da Silveira que nos dio su contribución todo ese tiempo, orientándonos y enseñándonos todo lo que sabemos y practicamos en lo que se refiere a la parte funcional de la política.
Vale también recordar que hubieron momentos de interacción entre la Clínica 8-A y el Equipo de Ancianos (en consecuencia de eso tenemos hoy como uno de nuestros directores el Sr.Ary, que formaba parte del grupo de Ancianos).
Tenemos como resultado, de esa jornada hacia la solidificación de este trabajo, algo que no se redujo apenas a "El Grupo" del 8-A, sino que consolidó, lo que hoy es la formación de los Usuarios del PAM Antonio Ribeiro Neto- AUAPARN, pero más precisamente consolidado con su asamblea de Fundación el día 27/11/2003 (vea el artículo a continuación), abriendo espacio también para otras áreas y clínicas del PAM.
Como parte integrante del trabajo de la Asociación retornamos a nuestro vehiculo de comunicación denominándolo hoy como Boletín de AUAPARN. Y siendo este el Nº1 no podríamos dar continuidad sin antes recordar no sólo la evolución de todo el proceso de formación de esta Asociación, como también con la finalidad de hacer perdurar siempre en nuestra memoria y en la historia de la AUAPARN, recordar también el homenaje que ya había sido hecho en diferentes momentos, a nuestros compañeros Dr. Leonardo Maia y Dr Mauro da Silveira.
Se trata de 2 textos que cuentan sintéticamente la historia de cada uno de ellos, historias esas que fueron el principio, la base y las semillas de nuestro aprendizaje, de nuestro trabajo, de nuestra lucha y en consecuencia de la historia de la Asociación de los Usuarios y Amigos del PAM Antônio Ribeiro Neto - AUAPARN. A continuación los dos textos:
LA HISTORIA DE LOS HIJOS DE CÂNDIDO En homenaje al Dr. Cândido Leonardo Maia
Cândido era un hombre sencillo de los tiempos modernos, no era un profeta, no era un monje, era apenas un hombre.
Él no tenía hijos.
Vinieron no se sabe cómo, de varios lugares, de diversos rincones con diversos cuentos, personas que necesitaban de apoyo y Cândido las adoptó.
Sin pretensión de ser un padre, él se convirtió en un padre.
Cândido les hablaba poco de amor a sus hijos, sin embargo siempre hablaba con amor. Sus gestos eran firmes y al mismo tiempo delicados. La gentileza, el cariño y la atención, era todo lo que él le daba a sus hijos. Él los amaba y respetaba a todos, a cada uno con su manera de ser.
Él nunca decía lo qué debían hacer, no obstante mostraba qué hacer.
Él nunca pidió nada a cambio, pero tenía a cambio el amor de sus hijos.
Él sabía de la gran fuerza del amor, del poder de transformación.
Él no hacía mucho esfuerzo, sólo era cariñoso y atento.
Sus hijos aprendían y crecían con los gestos. Sólo pequeños gestos.
En la medida en que aprendían, ellos cambiaban, sin percibir y llevaban consigo las lecciones de Cândido y las repasaban.
Siguiendo caminos por la eternidad yendo y viniendo, llevando y trayendo las lecciones de Cândido, entonces se constituyeron los decendientes de Cândido, que de generación en generación eran llamados de HIJOS DE CÂNDIDO
Sandy Aguiar - 1998
IDEALISMO FÉ Y CORAJE
Texto leído el día de la Asamblea de Fundación en homenaje al Dr. Mauro da Silveira
Está en la raíz de todo nuestro trabajo. Sí, una historia de Idealismo, Fé y Coraje.
Se le entregó la llave de una entidad a un hombre, al cual le cabía aceptar o no. Aceptar, significaría asumir las responsabilidades, significaría dar segmento a toda una estructura, lo cual exigía dedicación y algún conocimiento, fue lo que se supuso.
El hecho es que, no poseía conocimiento ni experiencia. Él sólo tenía idealismo fé y coraje.
En esa época no había nadie que asumiera tal responsabilidad y sólo había dos opciones. Dejar cerrado o arriesgar. Él arriesgó movido por su idealismo, por su fé y coraje.
Trabajo duro durante mucho tiempo hasta que aparecieron personas que quisieron darle continuidad al trabajo.
Estoy refiriéndome al Dr. Mauro da Silveira y su historia como presidente del Sindicato de los Fisioterapeutas y Terapeutas Ocupacionales del Estado de Río de Janeiro. Estoy hablando de nuestro homenajeado, el que se encuentra, en este momento, finalizando una etapa de trabajo como Presidente del Consejo Distrital de Salud.
¿Por qué citar su historia?
Porque todo lo que tenemos, con lo que contamos es el Idealismo, la Fé y el Coraje.
Inspirados en la historia del Dr. Mauro nos llenamos de valor, alimentando todos los días nuestros ideales y mantenemos viva nuestra fé.
Cuando contamos con el ejemplo de personas que ya estuvieron en niveles semejantes y lograron buenos resultados, podemos compreender por los hechos, que es posible. Sabemos que por la historia que le sucedió a él, Sí, es posible sin conocimiento y sin experiencia, pero con idealismo, fé y coraje.
También, es bueno recordar que además del idealismo, la fé y el coraje, hemos podido contar con la experiencia el valor y la dedicación de este noble ciudadano que nos viene enseñando todo lo que aprendió, incentivándonos y dándonos todo el apoyo administrativo, político y moral que fue un motor propulsor para la existencia de esta entidad. Al Dr. Mauro da Silveira nuestros agradecimientos por el apoyo, en nombre de esta directoría y de las demás que por ventura vendrán. Esta entidad estará siempre agradecida.
Action
AUAPARN
es la Asociación de los Usuarios del PAM Antônio Ribeiro Neto que tiene
como finalidad defender los intereses de los usuarios de esta Unidad de
Salud.
AUAPARN viene tratando de trabajar en conjunto con la directoría de
esta Unidad con el objetivo de encontrar la solución de diversos
problemas del Usuario, conjuntamente.
ervicios ofrecidos por el Proyecto
Trabaja en el sentido de promover para los usuarios: Charlas y eventos
temáticos, trayendo otros grupos y profesionales de diversas áreas, con
diferentes temas de trabajo con el objetivo de incentivar el
intercambio de informaciones, experiencias y conocimientos.
Cuando es necesario, actúa en conjunto con la Directoría de la Unidad de Salud en pro de mejorías en la Unidad de Salud.
Busca desarrollar en el usuario un trabajo de concientización al
respecto de la ciudadanía , incentivándolo al ejercicio pleno de ésta,
participando de las Charlas, Actos Públicos y orientándolo en cuanto al
conocimiento de sus derechos, así como orientándolo, durante todos los
trámites, en la necesidad de hacer que estos derechos sean cumplidos.
Busca desarrollar un trabajo de congregación entre los usuarios,
por medio de encuentros a los cuales les damos el nombre de "Reunión
Abierta" de la AUAPARN aprovechando este evento no sólo para los
informes y charlas sino también con la intención de promover el sentido
de convivencia entre los miembros.
Con la finalidad de transformar nuestro trabajo en algo placentero
y de congregación, tratamos de promover conmemoraciones y festividades,
así como concursos para los lectores de nuestro material informativo,
incentivando el activismo y la participación por medio de concursos y
premios.
Teniendo como objetivo la propagación del conocimiento e
informaciones para los usuarios se aboca al trabajo de reportar los
asuntos inherentes a la salud en Río de Janeiro, así como también las
informaciones sobre los sucesos ocurridos y novedades dentro del Centro
de Salud. Para eso se vale de un instrumento de comunicación el cual es
denominado de "BOLETÍN DE AUAPARN".
Trabaja junto al Consejo Distrital de Salud de la AP 1.0
participando de las reuniones con la finalidad de interactuar en el
Control Social en la condición de Consejero.
Results
Limitations
Falta de material de trabajo
falta de infraestructura
falta de recursos humanos cualificados
acceso a medios (Mass Media)
When to Use
What to Do
Promueve reuniones para discusiones de diversos asuntos y cuando es necesario, por medio de convocatorias reúne a los usuarios para mobilizaciones, Actos públicos, Audiencias públicas en el Ministerio Público, pronunciamientos frente a diversas autoridades de la salud y trabajando también cuando se hace necesario, junto a otras Asociaciones, Ong´s y entidades que buscan defender los intereses del ciudadano.
Actúa junto al Consejo Distrital de Salud de la Ap 1.0 en la cualidad de consejero, tratando de llevar siempre las cuestiones de los usuarios con la finalidad de trabajar en conjunto en busca de soluciones.
Comprendemos que el problema de un usuario es el problema de todos los usuarios. Si hoy un usuario no está siendo atendido en sus cuestiones, mañana podrá ser usted.
Necesitamos unirnos para trabajar por nuestros derechos.
Esperar sin hacer nada, no traerá soluciones ni resultados a nadie.
Tips
Equipment
Materiales: Materiales de oficina
Donadores: Miembros activistas
Assessment
Quién lo hace La directoría y el Consejo Fiscal
Cómo funciona La Directoría coordina las directrices y el Consejo Fiscal fiscaliza la administración de los recursos financieros. A través de la Asamblea de prestación de Cuentas a los Asociados. Es hecho el análisis de los resultados de las actividades.
Related Resources
Agentes externos a la comunidad
Quiénes son:
El PAN Antonio Ribeiro Neto
Qué hicieron:
Ofrece eventualmente espacio para las charlas y reuniones abiertas promovidas por la Asociación que ocurren mensualmente.
Agentes internos a la comunidad
Quiénes son:
Dr. Cândido Leonardo Maia; Dr. Bravo.
Qué hicieron:
Dr. Cândido Leonardo Maia - coordinó "El Grupo"
Dr.Bravo - Disponibilizó un espacio físico para la Asociación.
